TR2PR Canada

TEMPORARY RESIDENCE CANADA TO PERMANENT RESIDENCE CANADA

O PROGRAMU

Kanada je druga po veličini zemlja na svetu a usled ogromnog priliva imigracije ljudi iz različitih delova sveta predstavlja jednu od etnički, kulturno i verski najraznovrsnijih zemalja. Ova zvanično dvojezična zemlja svojim građanima omogućava komunikaciju na engleskom i francuskom jeziku.

Kanadska industrija i privreda su u stalnom porastu i zbog toga je prisutna potražnja za kvalitetnim radnicima. U skladu sa tim, ukoliko dobijete ponudu za posao od poslodavca u Kanadi, imate mogućnost da aplicirate za radnu vizu kao i privremeno, a kasnije i trajno boravište. Takođe, ukoliko je vaša profesija u Nacionalnoj klasifikaciji na listi deficitarnih zanimanja (NOC) šanse za pronalazak posla su veće.

Naša usluga odnosi na pružanje saveta i opštih informacija kao i povezivanje učesnika sa imigracionim konsultantima koji asistiraju u podnošenju aplikacije za stalni boravak u Kanadi, „najboljim putem“ koji je za svaku osobu različit u zavisnosti od njenog obrazovanja, radnog iskustva, nivoa engleskog jezika, bračnog stanja itd.

U većini slučajeva jedan od preduslova za pokretanje procesa dobijanja trajne boravišne vize u Kanadi jeste da imate radno iskustvo u Kanadi ili obrazovanje stečeno u Kanadi. Da biste stekli radno iskustvo u Kanadi, potrebna vam je viza ili radna dozvola.

Labour Market Impact Assessment (LMIA) i Temporary Residence Visa

Poslodavac koji vam daje ponudu za posao mora imati odobrenje da zaposli internacionalne radnike. Pomenuto odobrenje dobija se nakon procene uticaja na tržište rada i taj dokument naziva se LMIA.

Kada poslodavac završi ceo postupak i zaposleni uspešno obavi razgovor za posao kod poslodavca, zaposleni aplicira za radnu dozvolu. Nakon odobrenja radne dozvole u istoj se navodi poslodavac, radno mesto zaposlenog i datum važenja. Ovo znači da zaposleni neće moći da obavlja posao koji nije naveden u radnoj dozvoli. Jedini izuzetak je kada pod određenim okolnostima zaposleni može da dobije produženje radne dozvole i samim tim produži svoju boravišnu dozvolu u Kanadi.

Privremena boravišna viza omogućava privremeni rad i boravak u Kanadi. Osobama čija je profesija deficitarna na tržištu rada u Kanadi, na osnovu svog iskustva, profesionalnih veština i radnog iskustva stečenog u Kanadi nakon isteka privremene boravišne vize povećavaju se šanse da budu kvalifikovane za stalni boravak.

Minimalna zarada varira u zavisnosti od teritorije/pokrajine. Najniža plata je 10,80 CAN$ po satu za radnike koji primaju napojnicu, odnosno 11,75 CAN$ po satu za ostale pozicije. Radno vreme zavisiće od potreba poslodavca i biće detaljnije objašnjeno u skladu sa radnom ponudom.

Primarni kandidat kome je odobrena privremena boravišna viza za „kvalifikovano“ radno mesto (skilled position) moći će da aplicira za privremenu dozvolu i za  članove svoje porodice, odnosno supružnika i decu do 22 godine života.  Deca ostvaruju pravo na  besplatno obrazovanje u javnim obrazovnim institucijama u Kanadi.

Za ovaj program mogu se prijaviti:

• Osobe koje su punoletne
• Osobe koje su državljani Srbije sa stalnim boravkom na teritoriji Srbije
• Osobe koje ispunjavaju zahteve poslodavca u pogledu obrazovanja i radnog iskustva
• Osobe koje su spremne da žive i rade u Kanadi u skladu sa ugovorom sa poslodavcem
• Osobe koje nisu krivično osuđivane i kažnjavane
• Osobe koje imaju dovoljna finansijska sredstva potrebna za nesmetani život u Kanadi tokom prvih par meseci svog boravka
• Osobe koje ispunjavaju sve dodatne zahteve poslodavca u pogledu poznavanja jezika, zdravstvenog stanja i sl.

 

Dokumenta potrebna za prijavu zavisiće od poslodavca za čiju radnu ponudu kandidat aplicira i mogu se podeliti u dve kategorije:

• Obavezna dokumenta:

1. CV (primer CV-a dobićete od predstavnika agencije)
2. Pasoš;
3. Prijava (ista se nalazi na dnu ove stranice i popunjava se elektronski);
4. Uverenja iz suda i policije da osoba nije pod krivičnom istragom i da nije krivično osuđivana

• Dodatna dokumenta na zahtev poslodavca:

– Medicinski izveštaj (ukoliko je potreban);
– Međunarodni izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je kandidat u braku);
– Međunarodni izvod iz matične knjige rođenih (za sve podnosioce zahteva za vizu);
– Diploma o završenom visokom ili srednjem obrazovanju;
– Preporuke prethodnih poslodavaca;

*Sva dokumenta moraju biti prevedena na engleski (i francuski ako je potrebno) i overena kod notara.

NAKNADA ZA USLUGE IMIGRACIONIH KONSULTANATA

Naknada za usluge imigracionih konsultanata iznosi 8500 CAN$ (+5% tax) i plaća se direktno imigracionim konsultantima sledećom dinamikom:

• Prva rata 1000 CAN$ + 5% tax prilikom otpočinjanja procesa
• Druga rata 2500 CAN$ +5% tax nakon uspešno obavljenog razgovora sa poslodavcem
• Ostatak od 5000 CAN$ +5% tax plaća se u 12 mesečnih rata nakon dobijanja vize

Usluge imigracionih konsultanata uključuju sledeće:

1. Profesionalne usluge licencirane imigracione firme iz Kanade;
2. Pomoć prilikom konkurisanja i obezbeđivanja radnog mesta ukoliko nemate svog poslodavca;
3. Priprema za intervju sa poslodavcem;
4. Obrada dokumenata;
5. Zahtev za izdavanje radne dozvole od strane licencirane imigracione firme iz Kanade;
6. Pomoć u podnošenju aplikacije za trajni boravak

DODATNI TROŠKOVI:

1. Troškovi viziranja i biometrije (ukoliko iste ne plati poslodavac)
2. Troškovi važećih državnih taksi
3. Avionska karta (ukoliko istu ne plati poslodavac)
4. Troškovi ishrane i smeštaja tokom boravka u Kanadi
5. Prevod dokumenata potrebnih za apliciranje
6. Ostali lični troškovi

 

Ukoliko ste zainteresovani za ovaj program dovoljno je da popunite prijavu ispod i predstavnik agencije će Vas kontaktirati i ubrzo zakazati intervju sa imigracionim konsultantom.